大虾们，仙剑5的终极装备，终极草药哪有得卖啊?
好的药草除了几个全体恢复大量精、中量神、中量精神之外没得卖，只能靠自己合成。 商店买的后期基本都补不满了，不过我一般都是让小蛮（60多级）带个强阳，一个圣息愈创全体三千，而且小蛮速又快，当奶妈不错。 雨柔的终极武器宠伞在苗疆做支线得到：有四个符咒镶嵌孔、攻击84、仙攻80、运势、命中、招架各20、暴击、连击各10。 龙幽、小蛮的终极武器在覆天顶（非二十年前的）之后，战乱蜀山之前，即只要从覆天顶回到蜀山后就可以在道具店购买。 铠甲、鞋子、法宝什么的也可以在这里买到，都是游戏中最好的。 姜云凡的终极武器可在主剧情中得到，不用担心，还是独孤剑圣留下来的。 银之魅影：四个符咒镶嵌孔、攻击200、仙攻55、命中连击各20。 商店可购买药草一览：
仙剑5如何合成装备?
仙剑5 最强装备是后期净天教和战乱蜀山之前的蜀山商店里的装备，天罡和龙魂套装 武器也是商店里的，除了姜云凡是双剑，是剧情里掌门送的 仙剑5前传的最强装备也是蜀山商店出售的天罡和龙魂套装，天罡的仙防版是用龙魂合成 武器：夏侯的圣象轮回，合成获得 瑕的霜雪凝莲，合成获得 兰的断剑，锁妖塔剧情获得 饰品在5和前传都作用不大，看个人喜好出，不左右战斗局面 严格意义上说，5前传的称号也是装备，那么最好的就是做完所有支线获得的情牵剑牵称号了
仙剑5 最强装备是后期净天教和战乱蜀山之前的蜀山商店里的装备，天罡和龙魂套装武器也是商店里的，除了姜云凡是双剑，是剧情里掌门送的仙剑5前传的最强装备也是蜀山商店出售的天罡和龙魂套装，天罡的仙防版是用龙魂合成武器：夏侯的圣象轮回，合成获得瑕的霜雪凝莲，合成获得兰的断剑，锁妖塔剧情获得饰品在5和前传都作用不大，看个人喜好出，不左右战斗局面严格意义上说，5前传的称号也是装备，那么最好的就是做完所有支线获得的情牵剑牵称号了
求仙剑4陈州支线图文攻略?
◎ 陈州 一开始进入陈州后，天河与梦璃就神秘失踪，所以只能操控菱纱，这时可以先闲逛也可以先去找回天河他门，要找他们的话要去城内右上方的弦歌台，引发剧情后三人仍可继续在城内闲逛，璎珞斋内有小宝箱(银戒指、雷火珠、元祖星空)，璎珞斋可以接到第一个委托任务《银器聘礼》，需要‘银角梳’(昆仑琼华派玄珠心镜购买图谱制作)，武器店对面湖边的屋子里面有小宝箱(堕影含幽、射影寒砂)，等装备药品这些都补充好之后，就可以前往客栈，跟客栈老板对话后花三百文休息，剧情后已是深夜，出客栈后往地图左边走，会看到传点通往目标‘湖心岛’。 ◎湖心岛 上岛后沿着地上的石砖路走，朝右上方的千佛塔前进，在千佛塔旁的阶梯石头旁边有个大宝箱(寒鸦羽、大破天甲散、大力丸、钱)，沿湖边往下走有‘紫地甘萝’可以捡，千佛塔旁可以见到琴姬引发剧情，接着就从窗户进入‘千佛塔’。 ◎千佛塔 一进到千佛塔，可以看到后方有个储存点，存档后沿着地图南方走，走到中途就会看到一扇窗开着，跳进去后会看到不少和尚在附近，往右边走会看到一个由两名和尚把守的阶梯，阶梯右边会有张桌子，调查一下会使用燧石点燃蜡烛，阶梯上的门就会打开(如果之前打和尚没有打到燧石，就要沿着右边走，会从一个小宝箱内取得)，门里面是个大厅，中间有‘五生牯铃’，往右手边的楼梯上去就会到‘千佛塔二.三层’。 上楼梯之后，沿着墙壁走，有一个烛台没点上灯，把它点燃会把往楼上的楼梯接上，之后继续前进，路旁有个小宝箱(封喉羽、透骨钉)，接着上第三层。 第三层的地板有很多罗汉雕刻，如果走到错误的，就会被传回楼下，要走相同的图案才不会被传走，(下面我打了一个图样走法，给大家参考)，走过第一个区块后，右边有个僧人，挂掉他然后点亮烛台，接着挑战第二区块，通过后击倒僧人走上楼梯，通往‘第四层’。 以下的○代表错误格子，●代表正确的通过路线。 第一个罗汉区块：
仙剑5前传龙溟支线攻略，烛影魅影称号详解?
《仙剑5前传》中的龙溟支线是游戏中的一个重要支线任务，攻略龙溟支线可以获得烛影魅影称号。以下是攻略及烛影魅影称号的详解： 攻略步骤： 1. 触发任务：在游戏中，你需要与龙族后人溟龙对话，他要求你寻找神秘的龙溟之眼。 2. 寻找任务道具：根据剧情提示，你需要前往乌墟山的龙河谷寻找龙溟之眼。 3. 绕过龙河谷的机关：在进入龙河谷前，你需要解决一系列机关谜题，确保顺利通过。 4. 找到龙溟之眼：在龙河谷的最深处，你会找到龙溟之眼。与之对话后，你需要击败一些怪物并降低它的血量。 5. 完成支线任务：成功击败怪物后，你会回到溟龙所在的地方，与他对话并完成支线任务。 烛影魅影称号详解： 完成龙溟支线任务后，你将获得烛影魅影称号。这个称号的具体效果是增加角色的体力上限和攻击力，提升角色的战斗能力。同时，烛影魅影称号也增加了角色的闪避率和暴击率，使角色在战斗中更加灵活和强大。 总之，攻略仙剑5前传龙溟支线并获得烛影魅影称号是游戏中的一个重要任务，完成该支线任务后将会给玩家带来丰厚的奖励和提升角色能力的机会。